Kiinnostaisiko monipuolinen työ, jossa opit paljon uutta? Miten olisi työpaikka, jossa työtä tehdään hyvässä porukassa ja jokaisen ammattitaidolle annetaan suuri arvo? 

Etsimme nyt työkaveriksemme uutta voimaa: nuorempaa rakennustekniikan asiantuntijaa.

Tarjoamme monipuolisia ja kiinnostavia projekteja rakennustekniikan ammattilaisille ja sellaisiksi aikoville. Suhtaudumme erittäin myönteisesti kouluttautumiseen, sillä haluamme pitää paitsi yrityksemme myös työntekijämme hyvin perillä alan kehityksestä.

Tehtävässäsi pääset mukaan monipuolisiin rakennustekniikan nuoremman asiantuntijan tehtäviin. Työssäsi kasvatat tietämystäsi erilaisista ja eri aikakausien rakenteista, rakennusten ja kiinteistöjen kunnosta sekä korjaustoimenpiteiden ja niiden kustannusten määrittelystä. Tehtäväkuva täsmentyy valittavan henkilön kiinnostuksen ja osaamisalueiden mukaisesti.

Työviikkoosi saattaa kuulua esimerkiksi kuntoarviokierroksia, haitta-ainekartoituksia, sisäilma-asioita, erilaisia teknisiä selvityksiä, raportointia sekä projektien avustavia tehtäviä. 

Tuleva tiimisi on pieni rakennustekniikan asiantuntijoista koostuva tiimi, mutta teemme läheistä ja säännöllistä yhteistyötä Granlundin muiden asiantuntijoiden ja suunnittelijoiden kanssa.

Tiimissämme on hyvä yhteishenki, vaihdamme ajatuksia ja mielipiteitä sekä projekteista että niiden ulkopuolelta. Työskentely toimistolla, hybridinä tai etätöissä ovat kaikki vaihtoehtoja.

Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa laaja-alaiseksi rakennustekniikan osaajaksi, ammattilaiseksi muiden Granlundin osaajien joukkoon. Päähenkilö tekemisessämme on ihminen – rakennukset ovat olemassa meitä ihmisiä varten.

Tehtävänkuva täsmentyy kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaisesti. Tukikohtasi sijaitsee Helsingin toimistollamme Malmilla, mutta suhtaudumme erittäin joustavasti etätyöskentelyyn.

Tule mukaan kasvavaan liiketoimintaan

Rakennuttamista tehdään jo kaikissa Granlundin liiketoimintayksiköissä kautta maan. Rakennuttamisen ja valvonnan palveluihin kuuluvat korjausrakentaminen, kuntotutkimukset ja -arviot sekä datavetoiset 4D-suunnittelu ja kustannusohjaus, joilla tuetaan kustannusten ja aikataulujen hallintaa.

"Olemme kasvaneet Suomessa suurimpien rakennuttajakonsulttien joukkoon. Granlundin rakennuttamisen ja valvonnan liikevaihto kasvoi viime vuonna 39 prosenttia noin 24 miljoonaan euroon", sanoo rakennuttamisen ja valvonnan liiketoimintajohtaja Tapani Muttonen.

Viime vuosina rakennuttamisen hankkeissa on korostunut korjausrakentaminen, ja vakiasiakkaina on monia suuria kiinteistönomistajia. Kysyntä kasvaa myös kansainvälisten kiinteistösijoittajien toimitilahankkeissa. Hankekirjoa riittää tilamuutoksista PTS-korjauksiin ja puhdastilarakentamiseen.

Mikäli tämä tehtävä ei osunut juuri sinulle, mutta olet kiinnostunut tekemään töitä inspiroivassa ja mukavassa porukassamme, katso muut avoimet rakennuttamisen työpaikat tai liity uraverkostoomme, jonka kautta saat tiedon uusista työpaikoistamme.

Voisitko olla hakemamme osaaja?

Olet jo rakennusalalla jonkin aikaa ollut tai ainakin työmaapuolelta kokemusta kartuttanut uran alkuvaiheessa oleva tekijä. Koulutukseltasi olet rakennusmestari tai -insinööri (AMK/DI). Kirjoitat sujuvasti suomea, englannin kirjallinen taito ja alan sanaston osaaminen ovat eduksi.

Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ja innostusta rakennustekniikan asiantuntijan tehtäviin, kuten kuntoarvioihin ja erilaisiin teknisiin selvityksiin. Olet myös halukas osallistumaan rakennuttamis- ja valvontaprojekteihin. Mahdollinen työmaa-, urakointi- tai kuntoarviokokemus on eduksi. 

Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, osaat työskennellä erityyppisissä ja -kokoisissa tiimeissä sekä itsenäisesti. Lisäpisteitä saat tietoteknisestä osaamisesta, kokouskäytäntöjen tuntemisesta ja kirjallisesta ilmaisusta.

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 4.8.2025.

Palkkauspäätöksiä teemme pikimmiten lomien jälkeen, mahdollisesti jo kesänkin aikana.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään, sen tavoitteisiin tai meillä työskentelyyn liittyen, Markku vastaa niihin mielellään. 

Ryhmäpäällikön Markku Salmisen tavoitat puhelimitse numerosta 050 502 0990 

keskiviikkona 11.6 klo 14.30-16.00

torstaina 12.6 klo 8.30-11.00

maanantaina 16.6 klo 14.00-15.30 

torstaina 19.6 klo 14.15-16.00 

tai sähköpostilla.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12-14 tai sähköpostilla.

Huomioithan että lomakaudella tavoitettavuus voi olla heikompi. 

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi