Haluatko sähkösuunnittelun osaajana vaikuttaa laajemmin siihen, miten huipputason sähkösuunnittelua tehdään? Tässä tehtävässä se on mahdollista.

Kehitystyö ei ole meillä projekti, se on tapa ajatella. Talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajana viemme koko alaa eteenpäin omaa toimintaamme kehittäessämme.

Kehityspäällikkönämme saat vapautta ja vastuuta mutta ennen kaikkea näet oman työsi tuloksia käytännössä – roolissa, josta muokkaat näköisesi.

Tarkemmin tehtävästäsi

Tässä tehtävässä vastaat sähkösuunnittelumme kehitystyöstä kokonaisuutena – toimintamalleista, prosesseista ja niiden jalkauttamisesta arjen tekemiseen läpi organisaatiomme. Ensisijaisesti työsi varmistaa suunnittelutyötämme tekeville yhä sujuvamman arjen sekä uusien teknologioiden jouhevan käyttöönoton.

Toimit sähkön liiketoimintajohtajan työparina kehitysasioissa. Yhteistyö johdon kanssa on tiivistä ja esimerkiksi työtäsi ohjaavat kehitysteemat valitaan yhdessä. Tämän jälkeen kuitenkin vastaat kehitystyöstä ja sen toteuttamisesta itsenäisesti.

Iso osa vaikuttavuudestasi syntyykin jalkauttamisessa: varmistat, että kehitystyömme tulokset siirtyvät oikeasti suunnittelumme arkeen. Siihen kuuluu seurantaa, raportointia ja aktiivista dialogia sidosryhmien kanssa.

Samalla edustat sähköä monialaisessa kehitystoiminnassamme muiden suunnittelualojemme kehityspäälliköiden rinnalla. Ja koska sähkösuunnittelualan kehitystä tehdään myös kansallisesti, siinä olet vaikuttajamme.

Kehityspäällikön tehtävä on meillä sähkösuunnittelussa uusi. Ja koska olemme uuden äärellä, pääset rakentamaan näköistäsi roolia. Kiveen hakattua on varsin vähän.

Tässä tehtävässä et tule jäämään yksin. Kiinnostus kehitystyöhön on meillä DNA:ssamme. Tulevaisuuden sähkösuunnittelua rakennamme yhdessä, sinun johdollasi.

Granlundin sähkösuunnittelu – ja sinun roolisi siinä

Olemme talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa ja Pohjoismaiden johtava datakeskusosaaja. Sähkösuunnittelussa meitä on jo lähes 400 ammattilaista, ja olemmekin alan asiantuntevin yhteisö.

Meillä työn ilo on aitoa ja ammattitaitosi kunnioitettua. Olemme ihmisläheinen ja toistemme parasta ajatteleva yhteisö. Meillä on yhteiset tavoitteet ja luotto siihen, että kaveri rinnalla on aina tukena. Turhat kommervenkit ja komiteat loistavat meillä poissaolollaan ja tilalla on sopivassa suhteessa vastuuta sekä vapautta. Päätöksiä meillä on tapana tehdä siellä, minne ne vaikuttavat.

Meillä on kuitenkin tarve tarkastella kehitystyötämme kriittisemmin. Ja tässä haluamme olla rehellisiä myös itsellemme. Kehitystyömme sähkösuunnittelussa tarvitsee vahvempaa johtajuutta ja tiukempaa ohjausta. Meillä on paljon hyvää ja vähemmän syitä jäädä paikalleen.

Niinpä meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme.

Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman

Olemme kannattavasti kasvava kotimainen yritys – ja meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Emme ole kadottaneet pienemmän yrityksen ketteryyttä ja inhimillisyyttä arjessamme.

Minkä lisäksi:

• Tässä tehtävässä jos missä pääset vaikuttamaan. Mikä hienointa, vaikutat kanssasi työskentelevien arkeen sitä parantaen ja sujuvoittaen.

• Näet oman työsi tuloksia hyvin havainnollisesti, mikä on varmasti palkitsevaa. Samalla kehitystyömme vahvistuu entisestään. Löydämme uusia tapoja ja menetelmiä, sekä eri työkaluista juuri ne meitä parhaiten palvelevat ominaisuudet.

• Tulet työskentelemään hyvin kehitysmyönteiseen yritykseen. Työsi on merkityksellistä ja osaamistasi arvostetaan. Sinuun luotetaan.

• Tämä tehtävä muovautuu sinun ohjaksissasi. Meillä on myös mahdollista tarjota sinulle vaihtoehtoisia ura- ja kehityspolkuja.

• Jos kaipaat työhösi uutta sisältöä ja laajempaa näkökulmaa, tässä on luonteva seuraava askel. Sovellat kokemustasi tavalla, joka avaa aivan uuden näköalan omaan alaasi.

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 4 500-6 000 €/kk. Tähän vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme.

Näillä taidoilla menestyt

Tässä tehtävässä pärjäät mainiosti, kun sinulla on vahva sähkösuunnittelun tausta ja tunnet suunnittelijan arjen. Työkalut (esim. Revit ja MagiCAD) ja suunnittelun prosessit ovat sinulla myös hyvin hyppysissäsi. Rooli rakentuu sisältöosaamisen varaan, ja sen tueksi on eduksi myös projektinhallinnan tai muun johtamistyön kokemus.

Koska olet vakuuttava alamme substanssiosaaja, tunnistat kehitystarpeita, teet päätöksiä ja osaat esittää näkemyksesi argumentoidusti. Puhut myös samaa kieltä eri vinkkelistä asioita tarkastelevien kanssa unohtamatta kokonaiskuvaa.

Projektien johtaminen ja yhtäaikaisten tehtävien hoitaminen ja maaliin saattaminen on sinulle luontevaa. Osaat jäsentää laajat kokonaisuudet selkeiksi ja eteenpäin vietäviksi osakokonaisuuksiksi.

Olet myös innostava ja mukava työkaveri – tämä on meille tärkeää. Jaat mielelläsi osaamistasi ja koet uudet asiat kiehtovina. Haluat edistää muutosta ja vaikuttaa.

Koska yhteistyö eri maiden toimistojemme välillä lisääntyy tulevaisuudessa, työssäsi tulet tarvitsemaan englannin kielen taitoasi.

Sanoisimme, että me olemme valmiita työkaveruudellemme – oletko sinä?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 21.8.2026.

Vaikka näin kesällä hakuaikamme on hieman pidempi, käymme kuitenkin hakemuksia läpi jo hakuaikana. Toki lomamme huomioiden.

Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, Jonne vastaa niihin mielellään.

Liiketoiminnan kehityspäällikkömme Jonne Järvisen tavoitat joko puhelimitse p. 040 537 6594 (arkisin 8-16) tai sähköpostilla elokuun alusta eteenpäin.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 elokuun alusta eteenpäin maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla. 

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi