Energia- ja kiinteistöalan ammattilainen – meillä on tarjota sinulle poikkeuksellinen työtilaisuus! Pääset rakentamaan uudenlaista palvelua osana kasvavaa tiimiä.
Energia- ja kiinteistöalan ammattilainen – meillä on tarjota sinulle poikkeuksellinen työtilaisuus! Pääset rakentamaan uudenlaista palvelua osana kasvavaa tiimiä.
Tässä tehtävässä sinulle on tarjolla vaikuttavia ja merkityksellisiä työelämäkokemuksia liiketoimintamme kehittämiseen ja kasvattamiseen ammatillisesti kiehtovien hankkeiden parissa Pohjanmaalla.
Mistä on kyse?
Granlund on toiminut Vaasassa vuodesta 1972 ja kasvanut Pohjanmaan johtavaksi kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijaksi. Energiaosastomme on viime vuosina kasvanut asiakastapaamisista yhdeksänhenkiseksi asiantuntijatiimiksi, ja seuraava tavoitteemme on kasvaa kohti 20:tä osaajaa.
Nyt käynnistämme energiaosastolla uuden teknisen manageroinnin palvelun, ja sinä pääset rakentamaan sitä alusta asti. Palvelun tavoitteena on auttaa asiakkaitamme siirtymään kiinteistöjen reaktiivisesta ylläpidosta ennakoivaan, tietoon perustuvaan johtamiseen. Samalla yhdistämme kokonaisuuteen vahvan energia-, PTS-, automaatio-, vastuullisuus- ja kiinteistöosaamisemme. Tehtävä tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden vaikuttaa uuden palvelun kehittämiseen sekä kasvattaa liiketoimintaa yhdessä osaavan asiantuntijatiimin kanssa.
Tarkemmin roolistasi
Astut rooliin, jossa yhdistyvät kiinteistöjen tekninen johtaminen, asiakkuuksien kehittäminen ja liiketoiminnan kasvattaminen. Toimit asiakkaidesi nimettynä kumppanina kiinteistöjen elinkaaren, ylläpidon ja kehittämisen kysymyksissä sekä varmistat, että päätöksenteko perustuu ajantasaiseen tietoon ja selkisiin toimintamalleihin.
Tehtävässäsi ohjaat ylläpitoa ja palveluntuottajia, suunnittelet pitkän aikavälin korjaustoimenpiteitä, seuraat energiankulutusta ja rakennusautomaation toimivuutta sekä huolehdit raportoinnista. Tukenasi on Granlundin laaja asiantuntijaverkosto, jonka osaamista hyödynnät asiakkaiden tarpeiden ratkaisemisessa.
Työhösi kuuluu myös aktiivinen liiketoiminnan kehittäminen. Tunnistat asiakkaiden tarpeita, rakennat uusia asiakkuuksia ja vahvistat olemassa olevia yhteistyösuhteita pitkäjänteisesti. Toimit näkyvänä ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, joka osaa yhdistää asiakkaan tarpeet Granlundin asiantuntijoiden osaamiseen. Samalla luot mahdollisuuksia energia-, PTS-, automaatio-, Granlund Manager- ja suunnittelupalveluille sekä ohjaat toimeksiantoja oikeille asiantuntijoille.
Granlund Manager on olennainen osa palvelukokonaisuutta, joten myös sen hyödyntäminen ja asiakkuuksien kehittäminen kuuluvat tehtävääsi. Roolia voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksenkohteidesi mukaan. Aloitat perehtymällä palveluihimme ja asiantuntijaverkostoomme, minkä jälkeen pääset aktiivisesti kehittämään asiakkuuksia sekä hyödyntämään omia verkostojasi liiketoiminnan kasvattamisessa.
Haluamme tarjota sinulle parhaita työelämäkokemuksia
Et lähde liikkeelle nollasta. Energiaosastollamme on jo vakiintuneita asiakkuuksia, valmiita palveluja sekä osaajia ja takanasi on koko Granlundin asiantuntijaorganisaatio. Konsultoinnin liiketoiminta-alueellamme työskentelee jo yli 200 eri alojen ammattilaista.
Pääset rakentamaan ja tuotteistamaan teknisen manageroinnin palvelua Pohjanmaalla alusta asti – ei vain näytön paikka, vaan tilaisuus vaikuttaa aidosti.
Myyt ja hyödynnät alan johtavaa Granlund Manager -ohjelmistoa.
Rooli rakentaa kysyntää, jatkuvia sopimuksia ja työtä koko tiimille, sinä olet kasvun avaaja.
Työssäsi on paljon vapautta ja vastuuta. Meillä ei mikromanageerata eikä haeta hyväksyntöjä komiteoilta ja päätöksiä tehdään siellä, missä ne vaikuttavat, myös sinun toimestasi.
Tulet osaksi kunnianhimoista, ammattitaitoista ja inhimillistä työyhteisöä, joka tukee sinua tavoitteidesi saavuttamisessa.
Ja pari sanaa Vaasan porukasta: Tiimimme tapaa Vaasassa, viihtyisässä toimistossa torin kupeessa. Meillä on hyvä meininki ja kahvipöytäkeskustelu on vauhdikasta. Huumorintaju ja rautainen ammattitaito yhdistyvät meillä keskimääräistä paremmiksi tuloksiksi.
Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 3200-4700 €/kk. Siihen vaikuttavat osaamisesi sekä se, miten profiilisi ja potentiaalisi vastaavat hakemaamme. Palkka-avoimuudestamme voit lukea lisää täältä.
Työkaverinamme sinä onnistut
Tässä tehtävässä menestyt, kun sinulla on kokemusta teknisestä manageroinnista, energiajohtamisesta tai kiinteistöjohtamisesta sekä ymmärrystä kiinteistöjen teknisistä järjestelmistä, energiankäytöstä ja ylläpidosta. Granlund Managerin tai vastaavan järjestelmän tuntemus, kiinteistöalan verkostot ja Pohjanmaan toimintaympäristön tuntemus tukevat onnistumistasi tehtävässä.
Viihdyt asiakasrajapinnassa, rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita ja tunnistat asiakkaiden tarpeita. Työskentelet oma-aloitteisesti, tavoitteellisesti ja ratkaisukeskeisesti sekä viet asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa. Vaasan alueen asiakaskunnassa ruotsin kielen osaaminen on merkittävä etu.
Kiinnostuitko?
Ole rohkeasti yhteydessä ja kerro meille, miten lähtisit rakentamaan teknisen manageroinnin palvelua Pohjanmaalla – jätä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 23.11.2026. Rakennetaan kasvua yhdessä!
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Ville vastaa niihin mielellään.
Energiaosaston johtajamme Ville Pajukankaan tavoitat joko puhelimitse p. 050 385 3301 tai sähköpostilla.
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla.
Vastuullisuus- ja energiapalveluiden kysyntä kasvaa erityisesti datakeskus- ja teollisuushankkeissa, minkä lisäksi palvelemme laajasti erilaisia asiakkaita rakennusliikkeistä ja kiinteistöjen omistajista kuntiin ja kaupunkeihin.
Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan konkreettisia ratkaisuja asiakkaidemme vastuullisuuden kehittämiseksi. Asiantuntemuksellasi tuet asiakkaita kaikenkokoisissa hankkeissa ja kaikenlaisissa vastuullisuuskysymyksissä.
Etsimme uusia työkavereita
Tavoitteemme on vahvistaa vastuullisuus- ja energiaosaajien tiimejämme monipuolisesti. Haemme asiantuntijatyötä tekeviä osaajia erilaisiin tehtäviin. Lisäksi haemme asiantuntijoita, jotka oman osaamisensa lisäksi ovat kiinnostuneita liiketoiminnan kehittämisestä ja asiakasrajapinnassa toimimisesta.
Tarjoamme kattavat urakehitysmahdollisuudet kaiken tasoisille osaajille. Työkaverinamme saat ympärillesi yhteisön, joka tukee ammatillista kasvuasi ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi.
Mikäli et löydä sinulle sopivaa tehtävää, voit liittyä uraverkostoomme ja kertoa itsestäsi lisää.
Uuden kehittämisen tahtotila ja innovatiivisuus ovat ehdottomia vahvuuksiamme. Toisia autetaan matalalla kynnyksellä. Usein sparraan ja opastan myös meidän nuorempia tieteentekijöitä toimistolla käydessäni.
Timo-Mikael “TaTe Sherlock” Sivula
hankekehityspäällikkö
On rikkaus tehdä töitä Suomen kovimpien asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi ihmiset ovat todella mukavia. Usein tulee vaihdeltua kuulumiset töiden ulkopuoleltakin.
Mira Lindholm
energiajohtamisen ryhmäpäällikkö
Mahdollisuus rakentaa uutta ympäristöosaamista ja ympäristöpalveluita oli yksi tärkeimmistä syistä tulla Granlundille. Olen viihtynyt hyvin. Alku on ollut vauhdikas, ja on ollut mielenkiintoista päästä tekemään töitä muun muassa datakeskusten ympäristöasioiden parissa ja oppimaan lisää datakeskushankkeiden asiantuntijoilta.
Anna-Riikka Pehkonen-Ollila
ympäristöpalveluiden kehityspäällikkö
Jo ennen kun aloitin Granlundilla, tiesin että täällä on hyvä ”boogie” ja paljon päteviä ihmisiä. Granlundilla tekemisen taso ja mahdollisuudet ovat aivan huippuluokkaa, mikä on älyllisesti ollut todella stimuloivaa. Yrityskulttuuri täällä on aivan huippu – paras, johon olen urallani törmännyt. Täällä ihmiset ovat mukavia, firma on inhimillinen ja tuntuu, että jokainen voi aidosti olla oma itsensä.
Kauppakeskus Sello kehittää energiatehokkuuttaan pitkäjänteisesti. Yhteistyössä Granlundin kanssa kiinteistöön toteutettiin energiankierrätysratkaisuja ja talotekniikan uudistuksia, jotka vähentävät energiankulutusta ja päästöjä.
”Energiatehokkuus on meille keskeinen osa vastuullisuutta”, sanoo Sellon kiinteistöpäällikkö Olli Paunola.
Siirtymäsuunnitelma antoi strategista etumatkaa Technopolikselle
Technopolis päätti varautua ilmasto- ja sääntelymuutoksiin ennen kuin niistä tulee pakollisia. Granlundin tuella laadittu siirtymäsuunnitelma kokoaa keskeiset ilmasto- ja kestävyysriskit osaksi liiketoiminnan riskienhallintaa ja päätöksentekoa.
”Kysymys ei ole enää siitä, raportoimmeko vastuullisuudesta, vaan siitä, miten varaudumme muutoksiin ajoissa”, sanoo Technopoliksen vastuullisuuspäällikkö Johanna Kivelä (oikealla).
Energiatehokas jättikampus luo hyvät puitteet oppimiselle
Roihupellon uusi kampus Helsingissä on Suomen suurin ammattikoulu. Huolellinen talotekninen suunnittelu ja moderni energiaratkaisu varmistavat, että tiloissa on miellyttävä opiskella ja työskennellä.
”On hienoa, että energiaa tuotetaan mahdollisimman puhtaasti”, sanoo kampuksella logistiikkaa opiskeleva Osku Kivimaa (kuvassa keskellä).
Vastuullisuus näkyy Granlundin liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä, asiakasprojekteissa, sisäisissä toimintatavoissa ja Granlundin laajemmassa roolissa kiinteistö- ja rakennusalan kestävyyden suunnannäyttäjänä.
Granlundilaisena voit kasvattaa osaamistasi talotekniikka-, arkkitehti- ja rakennesuunnittelun, konsultoinnin, rakennuttamisen ja valvonnan ja ohjelmistokehityksen ammattilaisena asiantuntevassa porukassa.
Granlund on rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijakonserni, joka panostaa alan tuottavuuden parantamiseen sekä digitalisaation ja kestävien ratkaisujen edistämiseen.
Meillä on toimipisteitä Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa ja Isossa-Britanniassa
Energia- ja kiinteistöalan ammattilainen – meillä on tarjota sinulle poikkeuksellinen työtilaisuus! Pääset rakentamaan uudenlaista palvelua osana kasvavaa tiimiä.