Kiinnostaisivatko vaihtelevat rakennuttamis- ja valvontatehtävät tilamuutoksista korjaus- ja uudisrakentamiseen? Miltä kuulostaisi työ osaavassa ja mukavassa porukassa?

Etsimme nyt työkaveriksemme Lahteen sinua, rakennuttaja / rakennustöiden valvoja.

Työtehtävät sisältävät rakennuttajatehtäviä työkokemuksen mukaan, kustannuslaskentaa sekä rakennustyön valvontaa.

Rakennuttajatehtävät voivat olla kokemuksesi mukaan projektinjohtotehtäviä, kilpailutusasiakirjojen, kaupallisten asiakirjojen ja sopimusasiakirjojen laatimista, suunnittelun ohjausta sekä kustannusten seurantaa ja raportointia. Kustannuslaskentatehtävät sisältävät kustannusarvioiden laatimista rakennuskohteista kustannuslaskentaohjelmistoilla. Rakennustyön valvontatehtävät kattavat valvontatehtäviä työmaalla sovitussa laajuudessa ja asiakirjojen laatimista työmaalla tai toimistolla.

Lue,  mitä Mikko kertoo rakennuttamisen ja valvonnan työstä

Tulevaan tiimiisi Lahden rakennuttaja- ja työnvalvontaosastolla kuuluu viisi henkilöä. Heistä kolme on rakennuttaja- ja rakennusteknisissä työnvalvontatehtävissä ja kaksi henkilöä taloteknisten töiden valvontatehtävissä. 

Meidän mukavaan ja kokeneeseen tiimiin kannattaa tulla kehittymään ja olla osa Lahden rakennuttajaosaston kasvua. Meillä annetaan vastuuta työkokemuksen ja osaamisen mukaisesti. Meidän hankkeissamme kerrytät kokemusta, jonka avulla voit halutessasi edetä Granlundin urapolulla vaativampiin tehtäviin ja isompiin hankkeisiin.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin. Seuraamme aktiivisesti hyvinvointiasi työterveydenhuollon ja erillisten hyvinvointiprojektien kautta. Toimistomme järjestää säännöllisesti TYKY- ja virkistyspäiviä. Asuinpaikkakuntana Lahti tarjoaa sopivan kokoiset puitteet helppoon arkeen. Liikunta- ja kulttuuriharrastuksille sekä vesillä liikkumiseen meillä on loistavat puitteet. Tuemme myös työntekijöidemme harrastustoimintaa ja olemme tutustuneet mm. kuntonyrkkeilyyn, pipolätkään ja golfiin.

Työkavereita tapaamme säännöllisesti Lahden toimistollamme, jossa on aina arkiaamuisin aamupala tarjolla.

Meitä granlundilaisia yhdistää aito välittämisen kulttuuri ja halu auttaa kaveria. Meiltä löytyy aina hiha, josta nykäistä. Työntekijämme arvostavat Granlundia vakaana, hyvämaineisena ja henkilöstöään reilusti kohtelevana työnantajana.

Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman

Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 500.

• Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Maineemme alamme parhaana ei ole tuulesta temmattu vaan pohjaa tinkimättömyyteemme sekä huippuosaamiseemme.
• Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä.
• Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme.
• Millaisia toiveita ja odotuksia sinulla sitten onkin uraasi, osaamisesi kehittymistä tai tekemiäsi projekteja kohtaan, näissä asioissa meillä on tapana kuunnella sinua.
• Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.

Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Voisitko olla hakemamme osaaja?

Sinulla on rakennusinsinöörin (AMK, YAMK tai DI) koulutus sekä vähintään viiden vuoden kokemus joko työmaan vastaavan työnjohtajan tehtävistä tai rakennustyön valvontatehtävistä. Eduksi katsotaan RAP/RAPS tai rakennustyön valvojan pätevyys RAV/RAVS.

Sinulla on kokemusta monipuolisista kohteista ja tehtävistä sekä jämäkkää- ja innostunutta asennetta työtehtäviin. Sinulla on hyvät ihmissuhdetaidot ja osaat toimia asiakkaiden kanssa. 

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 3.4.2025.

Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana. 

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Pertti ja Petri vastaavat niihin mielellään.

Aluejohtaja Pertti Ihalaisen tavoitat puhelimitse p. 050 346 0191 tai sähköpostilla.

Rakennuttamisen ja valvonnan osastonjohtaja Petri Rantatuvan tavoitat puhelimitse p. 0503224873 tai sähköpostilla.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla.

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi