Sähkösuunnittelija – olisiko aika urasiirron? Jos astetta kiehtovammat kohteet ja osaamisesi kehittäminen kiinnostavat, eipä tämän vertaista tilaisuutta.

Lyhyesti työstäsi

Sähkösuunnittelijanamme laadit teknisesti toimivia suunnitelmia. Työhösi kuuluu monipuolisia tehtäviä aina lähtötietojen keruusta järjestelmäsuunnitteluun ja sähköteknisiin laskelmiin mittaluokkaa suuremmissa ja haastavammissa hankkeissa.

Projekteissa voit myös saada itsenäisiä vastuita, vaikka pitkälti yhdessähän projektitiimin kanssa tätä työtä tehdään ja siinä onnistutaan.

Suunnittelijanamme kasvatat osaamispääomaasi ja teet hommia mukavassa porukassa. Meillä työskentely ketuttaa hiukkasen vähemmän – näin on joku joskus sanonut.

Samalla kasvumme, aktiivinen osaamisen jakaminen sekä pitkät puitesopimukset tuovat turvaa oman tulevaisuutesi ja urasi rakentamiseen.

Sen kummemmin henkseleitä paukuttelematta voidaan sanoa, että meillä on hyvä työtilanne. Tätä todistaa pitkät puitesopimukset, maineemme alalla ja liiketoimintamme kasvu. Meidän kanssamme uskallat suunnitella tulevaa.

Ja koska tilanne on tämä, olemme nytkin palkkaamassa useampaa uutta työkaveria eri rooleihin. Palkkauksia emme tee etupeltoon, vaan yksinkertaisesti siksi, että hommia riittää.

Sähkösuunnittelusta kiinnostavaa tekee kannaltasi myös se, että vaikka nyt aloittaisit meillä suunnittelijana, ei se tarkoita sitä, että vuoden parin päästä siinä roolissa yhä jatkat. Jos et nyt sitten itse halua, mikä sekin on erittäin ok.

Mikä meistä on kuitenkin kiehtovinta, sähkösuunnittelussa pääset työskentelemään vaativien alamme kärkihankkeiden parissa. Samalla kun se tuo kiehtovuutta arkeen, se vie myös meidän kaikkien osaamista eteenpäin. Kehitämmekin jatkuvasti ohjelmisto-osaamistamme, prosessejamme ja palveluitamme. Myös tähän voit halutessasi osallistua.

Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia 

Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. 

Ja mikä meistä on hienointa – meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. 

Seuraavat seikat voivat myös kiinnostaa sinua: 

• Markkinajohtajuus, vahva osaamisemme ja mittaluokkaa suuremmat hankkeet yhdistyvät sinulle tilaisuudeksi oppia uutta. Oppimastasi varmasti hyötyä myös myöhemmin urallasi. 
• Tulet inhimilliseen, hyvän johtamisen taloon, jossa työkalut toimivat ja hierarkia on matala. Ei mikromanageerausta, vaan vapautta ja tilaa tehdä myös itse päätöksiä. 
• Meillä olet arvostettu osaaja. Sinua kuunnellaan ja mielipiteilläsi on merkitystä. Kehitysmyönteisessä yhteisössä pääset vaikuttamaan myös oman toimintamme kehittämiseen. 
• Meillä on vahva usko tulevaan. Kun rakennamme kotimaisena yrityksenä kasvuamme vakaalle pohjalle, tuo tämä turvaa myös sinun arkeesi. 
• Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Meidän projekteissamme ei aliteta rimaa tai osaoptimoida, vaan tehdään asioita fiksusti ja pitkäjänteisesti. 

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

Näillä taidoilla menestyt

Jos aloitetaan vaikka koulutuksestasi: toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta (DI, insinööri AMK, insinööri YAMK) sähkötekniikan alalta.

Työkokemusta olet jo ehtinyt hankkimaan suunnittelu-, urakointi- tai asiantuntijatehtävistä sähkötekniikan parissa.

Työskentelyotteeltasi olet toimeen tarttuva ja osaat johtaa omaa työtäsi. Meille on myös tärkeää, että haluat oppia uutta ja uskallat kysyä, jos et jotain tiedä.

Jos kanssasi on vielä kiva tehdä töitä, se olisi aivan täydellistä. Meistä on mukava tehdä yhdessä hommia, ja toivotamme sinut tervetulleeksi tähän letkeään porukkaan.  

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 4.8.2025.

Kesä hieman vaikuttaa tämän rekrytointimme etenemiseen, mutta aina kun lomat vain antavat myöten, olemme tämän asian äärellä. Voit siis hyvin lähettää hakemuksesi jo ennen viimeistä hakupäivää.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Heikki vastaa niihin mielellään. 

Liiketoimintajohtaja Heikki Wilenin tavoitat joko puhelimitse p. 050 315 2655 tai sähköpostilla.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12-14 tai sähköpostilla.

Huomioithan että lomakaudella tavoitettavuus voi olla heikompi, jätäthän tarvittaessa soittopyynnön sähköpostiin.

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi