Tule rakentamaan Granlundin kasvua Jyväskylässä – tarjolla poikkeuksellinen uramahdollisuus.

Meillä on ainutlaatuista osaamista, vahva palvelutarjooma ja hyvä pohja kasvulle. Keski-Suomi on meille tärkeä kasvualue ja olemme valmiita ottamaan siellä seuraavan askeleen. Tulisitko sinä rakentamaan kasvua kanssamme?

Sinun tehtäväsi hienous on, että meillä on kaikki mahdollisuudet onnistua yhdessä. Sinua tukevat niin kannustava esihenkilösi kuin ammattilaisemme ja brändimme.

Rakennat kasvuamme käytännössä

Liiketoiminnan kehityspäällikkönämme vastaat liiketoimintamme ja myyntimme kehittämisestä Keski-Suomen alueella. Etsit uusia mahdollisuuksia, rakennat asiakkuuksia ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Työsi tavoitteena on kasvattaa liiketoimintaamme hyödyntämällä olemassa olevia elinkaaripalveluitamme, Granlund Manager -ohjelmistoa, asiantuntijoitamme ja verkostojamme.

Työssäsi olet paljon asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Tapaat kiinteistöpäälliköitä, teknisiä johtajia ja muita kiinteistöjen kehittämisestä ja ylläpidosta vastaavia ihmisiä. Tunnistat heidän tarpeitaan ja löydät yhdessä heidän kanssaan ratkaisuja, joissa meidän osaamisestamme on heille todellista hyötyä.

Työsi ei kuitenkaan ole pelkkää myyntiä. Olet mukana rakentamassa, miten me Keski-Suomessa toimimme, millaisia palveluita tarjoamme, ja miten saamme asiantuntijuutemme entistä paremmin asiakkaidemme käyttöön. Vaikutat siis sekä asiakkaiden suuntaan että omaan tekemiseemme ja palveluidemme kehittämiseen.

Ja vaikka paljon on sinun käsissäsi, yksin et ole. Johtomme on sitoutunut pitkäjänteiseen kasvun rakentamiseen Keski-Suomessa, emmekä odota yhden yön ihmettä. Vaikka työssäsi on paljon itsenäisyyttä, eri alojemme osaajat ovat tukenasi. Varmistamme, että saat sujuvan startin.

Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman

Olemme kannattavasti kasvava kotimainen yritys ja meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Emme ole kadottaneet pienemmän yrityksen ketteryyttä ja inhimillisyyttä arjessamme.

Meillä on myös selkeä strategia, jota toteutamme määrätietoisesti. Olemme kasvaneet haastavassa markkinatilanteessa ja meillä on näyttöjä uusien liiketoimintojen kasvattamisesta.

Sinua kiinnostaa varmasti myös seuraavat seikat:

• Kun toimintamme Keski-Suomessa kasvaa, on mielestämme vain luonnollista, että myös sinulle avautuu uusia mahdollisuuksia ja vastuita. Meillä sinulla on tilaa kasvaa ja kehittyä.

• Työssäsi on vähän kiveen hakattua. Saat itse paljon vaikuttaa siihen, miten rakennamme kasvua Keski-Suomessa. Upea sulka hattuun on siis tarjolla, kun tässä tehtävässä loistat.

• Meillä sinun ei tarvitse olla kaikkien alojen asiantuntija, vaan voit kutsua kattavasta osaajajoukostamme ympärillesi oikeat ihmiset rakentamaan asiakkaille ratkaisuja yhdessä heidän kanssaan.

• Mikä mielestämme on tässä tehtävässä erityisen hienoa: näet omat kädenjälkesi kun oma työsi kääntyy asiakkuuksiksi ja kasvuksi.

• Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Ei mutkissa oikomista tai vain vasemmalla kädellä tekemistä. Samalla työskentelet porukassa, joka auttaa ja välittää.

Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 5 000-5 800 €/kk. Palkkatasoosi vaikuttavat kokemuksesi, aiemmat näyttösi vastaavista tehtävistä sekä potentiaalisi vastaavuus hakemaamme.

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista. Olisi hienoa saada sinut mukaan matkaan!

Millainen tekijä tähän tehtävään mielestämme sopii?

Etsimme työkaveriksemme osaajaa, joka innostuu kasvusta ja saa asioita tapahtumaan.

Sinulla on jo näyttöjä liiketoiminnan, myynnin tai asiakkuuksien kehittämisestä ja ymmärrät, miten asiakkaiden tarpeista rakennetaan toimivia ratkaisuja ja sitä kautta pitkäaikainen asiakkuus.

Tässä tehtävässä onnistumisessa sinua auttaa vahva tekninen taustasi. Olet esimerkiksi työskennellyt kiinteistöalalla tai teknisten palveluiden B2B-myynnissä. Toisaalta olet voinut myös työskennellä konsultoivassa roolissa tai liiketoimintajohdossa. Keski-Suomen Kira-alan markkinan tunteminen ja jo rakentuneet verkostot auttavat sinua tehtävässä, siitä ei ole epäilystäkään.

Olennaista ei kuitenkaan ole yksi tietty koulutus tai urapolku, vaan kyky nähdä kokonaisuuksia, tunnistaa mahdollisuuksia ja rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita. Työskentelyotteeltasi olet oma-aloitteinen ja aikaansaava. Uskallat tarttua asioihin ja viet maaliin aloittamasi.

Mielessä kysymyksiä tai haluat jo tarttua tilaisuuteen?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 21.9.2026.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten innolla odotamme jos kuulisimme sinusta jo piankin. Meillä on valmius tehdä palkkauspäätöksiä pikaisesti.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Jani vastaa niihin mielellään.

Tulevan esihenkilösi Jani Säisän tavoitat puhelimitse p. 050 328 6446 ja sähköpostitse.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 tiistaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla. 

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi