Kiinnostaako sinua työ, jossa data muuttuu energiansäästöiksi ja pienemmiksi päästöiksi sadoissa kiinteistöissä? Entä mahdollisuus rakentaa palveluita uusiksi ja tuoda tekoäly osaksi niiden arkea?
Kiinnostaako sinua työ, jossa data muuttuu energiansäästöiksi ja pienemmiksi päästöiksi sadoissa kiinteistöissä? Entä mahdollisuus rakentaa palveluita uusiksi ja tuoda tekoäly osaksi niiden arkea porukassa, jossa kaveria autetaan aina?
Etsimme Energiajohtaminen-osastollemme Analyytikkoa. Vastaat energia- ja vastuullisuusdatan käsittelystä ja viet palveluitamme kohti automaatiota ja tekoälyä.
Mistä tarkemmin ottaen on kyse?
Tärkein tehtäväsi on energia- ja vastuullisuusdatan käsittely ja siihen liittyvä kehitys. Keräät, yhdistät, mallinnat ja visualisoit asiakkaidemme kiinteistöjen dataa, kuten energiankulutus- ja mittausdataa sekä päästö- ja hiilijalanjälkitietoja. Tämä data on pohja asiakkaidemme energiajohtamiselle ja vastuullisuusraportoinnille. Työsi vaikuttaa siis suoraan siihen, millaisia päätöksiä kiinteistöjen omistajat tekevät.
Toinen iso kokonaisuus on palveluidemme kehittäminen. Automatisoit olemassa olevien energia- ja vastuullisuuspalveluidemme työvaiheita, lisäät niihin tekoälyominaisuuksia ja pääset myös rakentamaan palveluita uudelleen nykyaikaisille alustoille. Et vain ylläpidä vanhaa, vaan olet mukana päättämässä, miltä palvelumme näyttävät muutaman vuoden päästä.
Työnkuvaasi ei ole kiveen hakattu. Painotamme tehtäviä myös osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.
Tulet osaksi ryhmää, jossa työskentelee 10 vastuullisuus- ja energiajohtamisen asiantuntijaa. Teet työtä tiiviissä yhteistyössä energia- ja vastuullisuusasiantuntijoidemme ja asiakkaidemme kanssa. Kuulet asiantuntijoilta, mihin aikaa kuluu turhaan, ja ratkaiset ongelman.
Työskentelemme joustavasti etänä ja Granlundin pääkonttorilla Helsingin Malmilla. Kannustamme säännöllisiin kasvokkain tapahtuviin kohtaamisiin, ja pyrimme tapaamaan tiimin kanssa toimistolla ja lisäksi työkavereita sinulla on myös Oulussa ja Jyväskylässä.
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Olemme monialainen kiinteistö- ja rakennusalan suunnittelu- ja konsultointiyritys ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Olemme työntekijöidemme omistama yritys, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 800 ympäri Suomen, ja lisäksi meillä on toimistoja Ruotsissa, Isossa-Britanniassa ja Alankomaissa.
Meillä et polje paikallasi. Osaamistasi voit laajentaa haluamillasi koulutuksilla, ja uutta opit myös työkavereiltasi. Rinnallasi työskentelevät alan terävimmät osaajat.
Pääset suunnittelemaan tekoälyn ja automaation käyttöä oikeisiin tarpeisiin. Kehittämäsi ratkaisut otetaan käyttöön asiakastyössä, eivätkä ne jää pöytälaatikkoon.
Meille sinä olet tärkeä. Lupaamme pitää sinusta huolta ja auttaa sinua, kun matkaan tulee välillä kimurantimpiakin tilanteita.
Me palkitsemme hyvästä työstä. Tulospalkkiomallimme koskee koko henkilöstöä.
Meillä on hyvä maine. Meidät tunnetaan hyvästä työn laadusta ja ratkaisukeskeisestä asenteesta. Emme etsi oikopolkuja emmekä paikkaa laastarilla. Meillä kehtaat pukea firman takin päälle.
Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 3500 – 4500 €/kk. Siihen vaikuttavat osaamisesi sekä se, miten profiilisi ja potentiaalisi vastaavat hakemaamme. Palkka-avoimuudestamme voit lukea lisää täältä.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi tietotekniikasta, datatieteestä, tuotantotaloudesta tai energia- ja ympäristötekniikasta, tai vastaavaa käytännössä hankittua osaamista.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää osaamista ja kokemusta datapohjaisten palveluiden kehittämisestä. Sinulta löytyy valmiuksia datan käsittelyyn, mallintamiseen ja automatisointiin esimerkiksi Pythonia ja SQL:ää hyödyntäen. Lisäksi hallitset raportoinnin ja visualisoinnin esimerkiksi Power BI:llä. Arvostamme myös kiinnostusta tekoälyratkaisujen, kuten kielimallien, hyödyntämiseen käytännön ongelmien ratkaisemisessa.
Eduksi katsommekokemuksen pilvialustoista ja datan käsittelyputkista (esim. Azure, Databricks) sekä ohjelmistokehityksestä tai sovellusten rakentamisesta ja uudistamisesta. Sinulla tulee olla ymmärrystä energia- tai vastuullisuusdatasta, kuten energiankulutuksesta tai GHG-protokollan mukaisesta hiilijalanjälkilaskennasta
Sinun ei tarvitse tuntea kiinteistöalaa itsessään entuudestaan. Tärkeämpää on, että omaksut uutta ketterästi ja tartut ongelmiin analyyttisesti ja ratkaisukeskeisesti. Osaat selittää teknisiä asioita ymmärrettävästi niillekin, jotka eivät itse koodaa, ja työskentelet mielelläsi yhdessä muiden kanssa.
Tässä tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 2.11.2026.
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Sara vastaa niihin mielellään.
Ryhmäpäällikkömme Sara Grotellin tavoitat puhelimitse p. 050 524 0015 tiistaina 20.10. klo 13-14 ja perjantaina 23.10. klo 12-14 tai sähköpostilla.
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla.
Vastuullisuus- ja energiapalveluiden kysyntä kasvaa erityisesti datakeskus- ja teollisuushankkeissa, minkä lisäksi palvelemme laajasti erilaisia asiakkaita rakennusliikkeistä ja kiinteistöjen omistajista kuntiin ja kaupunkeihin.
Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan konkreettisia ratkaisuja asiakkaidemme vastuullisuuden kehittämiseksi. Asiantuntemuksellasi tuet asiakkaita kaikenkokoisissa hankkeissa ja kaikenlaisissa vastuullisuuskysymyksissä.
Etsimme uusia työkavereita
Tavoitteemme on vahvistaa vastuullisuus- ja energiaosaajien tiimejämme monipuolisesti. Haemme asiantuntijatyötä tekeviä osaajia erilaisiin tehtäviin. Lisäksi haemme asiantuntijoita, jotka oman osaamisensa lisäksi ovat kiinnostuneita liiketoiminnan kehittämisestä ja asiakasrajapinnassa toimimisesta.
Tarjoamme kattavat urakehitysmahdollisuudet kaiken tasoisille osaajille. Työkaverinamme saat ympärillesi yhteisön, joka tukee ammatillista kasvuasi ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi.
Mikäli et löydä sinulle sopivaa tehtävää, voit liittyä uraverkostoomme ja kertoa itsestäsi lisää.
Uuden kehittämisen tahtotila ja innovatiivisuus ovat ehdottomia vahvuuksiamme. Toisia autetaan matalalla kynnyksellä. Usein sparraan ja opastan myös meidän nuorempia tieteentekijöitä toimistolla käydessäni.
Timo-Mikael “TaTe Sherlock” Sivula
hankekehityspäällikkö
On rikkaus tehdä töitä Suomen kovimpien asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi ihmiset ovat todella mukavia. Usein tulee vaihdeltua kuulumiset töiden ulkopuoleltakin.
Mira Lindholm
energiajohtamisen ryhmäpäällikkö
Mahdollisuus rakentaa uutta ympäristöosaamista ja ympäristöpalveluita oli yksi tärkeimmistä syistä tulla Granlundille. Olen viihtynyt hyvin. Alku on ollut vauhdikas, ja on ollut mielenkiintoista päästä tekemään töitä muun muassa datakeskusten ympäristöasioiden parissa ja oppimaan lisää datakeskushankkeiden asiantuntijoilta.
Anna-Riikka Pehkonen-Ollila
ympäristöpalveluiden kehityspäällikkö
Jo ennen kun aloitin Granlundilla, tiesin että täällä on hyvä ”boogie” ja paljon päteviä ihmisiä. Granlundilla tekemisen taso ja mahdollisuudet ovat aivan huippuluokkaa, mikä on älyllisesti ollut todella stimuloivaa. Yrityskulttuuri täällä on aivan huippu – paras, johon olen urallani törmännyt. Täällä ihmiset ovat mukavia, firma on inhimillinen ja tuntuu, että jokainen voi aidosti olla oma itsensä.
Kauppakeskus Sello kehittää energiatehokkuuttaan pitkäjänteisesti. Yhteistyössä Granlundin kanssa kiinteistöön toteutettiin energiankierrätysratkaisuja ja talotekniikan uudistuksia, jotka vähentävät energiankulutusta ja päästöjä.
”Energiatehokkuus on meille keskeinen osa vastuullisuutta”, sanoo Sellon kiinteistöpäällikkö Olli Paunola.
Siirtymäsuunnitelma antoi strategista etumatkaa Technopolikselle
Technopolis päätti varautua ilmasto- ja sääntelymuutoksiin ennen kuin niistä tulee pakollisia. Granlundin tuella laadittu siirtymäsuunnitelma kokoaa keskeiset ilmasto- ja kestävyysriskit osaksi liiketoiminnan riskienhallintaa ja päätöksentekoa.
”Kysymys ei ole enää siitä, raportoimmeko vastuullisuudesta, vaan siitä, miten varaudumme muutoksiin ajoissa”, sanoo Technopoliksen vastuullisuuspäällikkö Johanna Kivelä (oikealla).
Energiatehokas jättikampus luo hyvät puitteet oppimiselle
Roihupellon uusi kampus Helsingissä on Suomen suurin ammattikoulu. Huolellinen talotekninen suunnittelu ja moderni energiaratkaisu varmistavat, että tiloissa on miellyttävä opiskella ja työskennellä.
”On hienoa, että energiaa tuotetaan mahdollisimman puhtaasti”, sanoo kampuksella logistiikkaa opiskeleva Osku Kivimaa (kuvassa keskellä).
Vastuullisuus näkyy Granlundin liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä, asiakasprojekteissa, sisäisissä toimintatavoissa ja Granlundin laajemmassa roolissa kiinteistö- ja rakennusalan kestävyyden suunnannäyttäjänä.
Granlundilaisena voit kasvattaa osaamistasi talotekniikka-, arkkitehti- ja rakennesuunnittelun, konsultoinnin, rakennuttamisen ja valvonnan ja ohjelmistokehityksen ammattilaisena asiantuntevassa porukassa.
Granlund on rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijakonserni, joka panostaa alan tuottavuuden parantamiseen sekä digitalisaation ja kestävien ratkaisujen edistämiseen.
Meillä on toimipisteitä Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa ja Isossa-Britanniassa
Kiinnostaako sinua työ, jossa data muuttuu energiansäästöiksi ja pienemmiksi päästöiksi sadoissa kiinteistöissä? Entä mahdollisuus rakentaa palveluita uusiksi ja tuoda tekoäly osaksi niiden arkea?