Kaipaatko rakennusautomaation ammattilaisena työhösi vaihtelevuutta? Haluat tehdä uusia asioita, kehittyä alalla ja edetä urallasi. Tässä siihen ratkaisu!

Kiinteistöjen vähähiilisyyden ja energiatehokkuuden tavoittelu ovat kiinteistöalalla jatkuvassa kasvussa. Rakennusautomaation rooli siihen liittyen on merkittävä.

Digitalisaation ja uusien teknisten mahdollisuuksien tuominen osaksi rakennusautomaation suunnittelua ja toteutusta on asia, johon me uskomme ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden alan edelläkävijäksi.

Rakennusautomaatiosuunnittelijamme roolissa on monipuolisuutta

Meillä on tarjota sinulle mielenkiintoisia uudisrakentamisen ja peruskorjauksien suunnitteluprojekteja. Lisäksi pääset suorittamaan rakennusaikaisia käyttöönoton -ja valvonnan tehtäviä. Pienemmissä hankkeissa tehtäviisi sisältyy myös projektinjohdollinen rooli.

Osana talotekniikan suunnitteluryhmää tai erillisissä rakennusautomaation saneeraushankkeissa työskentelet sairaaloiden, koulujen, liikekiinteistöjen, teollisuuslaitoksien ja konesalien parissa.

Kehitämme jatkuvasti kiinteistö- ja rakennusautomaatioon liittyviä uusia toiminnallisuuksia ja palveluita, joissa pääset halutessasi olemaan myös mukana.

Näissä tehtävissä pääset tekemään kaikkea suunnitteluun liittyvää, joten työpäivät eivät varmasti toista itseään.

Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia

Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella. Talotekniikkasuunnittelussa olemme markkinajohtaja ja rakennusautomaatiosuunnittelun porukkamme on Suomen suurin.

Seuraavat seikat voivat myös kiinnostaa sinua:

• Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Palkitsemme hyvästä työstä ja onnistumisista. Viime vuonna jaoimme 3M euroa tulospalkkiona henkilöstöllemme.
• Meillä et tosiaan polje paikallasi. Seuraamme alan kehitystä ja otamme uusia toimintatapoja, ohjelmistoja ja ratkaisuja nopeasti käyttöön. Kanssamme kasvavat työmarkkina-arvoasi, ja sinulle on tarjolla lukuisia vaihtoehtoisia urapolkuja.
• Vastuullisuutemme näkyy myös työntekijöidemme suuntaan – sinulla on lupa odottaa hyvää johtamista, työtäsi sujuvoittavia työkaluja ja prosesseja sekä oman näkemyksesi kunnioitusta.
• Ja kun apua tarvitset, sitä on takuuvarmasti tarjolla. Tukea saat tarvittaessa lukuisilta talotekniikan erikoisosaajilta. Ja lähimmät työkaverit jeesaa ihan aina.
• Meillä työskentelet sujuvasti etänäkin. Toki me olemme pääosin yhdessä toimistolla, kun se nyt sattuu usein sujuvoittamaan sitä arjen työskentelyä ja viihdymme yhdessä.

Käy myös tutustumassa kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

Voisitko olla hakemamme osaaja?

Tässä tehtävässä menestyäksesi tarvitset sähkö -tai automaatioitekniikan koulutusta (DI tai insinööri AMK) tai sinulla on aiempaa kokemusta RAU / automaatioalan suunnittelu- tai urakointitehtävistä. Toimenkuvasi voidaan räätälöidä kokemuksesi ja toiveittesi mukaan.

Sujuvan suomen kielen osaamisen lisäksi tarvitset työssäsi niin suullista kuin kirjallista englannin kielen taitoa.

Muuten meille on tärkeää, että kanssasi on mukava tehdä töitä. Tarjoamme sinulle Suomen johtavana toimijana innostavan työympäristön, tehokkaat työkalut, mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ja laajan asiantuntijajoukkomme tuen. 

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 6.10.2025.

Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana. 

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Jukka ja Jani vastaavat niihin mielellään.

Osastonjohtaja Jukka Karhun tavoitat joko puhelimitse p. 050 385 3230 tai sähköpostilla.

Ryhmäpäällikkö Jani Nevalaisen tavoitat joko puhelimitse p. 050 323 2936 tai sähköpostilla.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla. 

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi