Haluatko rakennuttajaksi modernin rakennuttamisen pariin? Kiinnostavatko työt asiantuntevassa ja kokeneessa energiatehokkuusporukassa?
Haluatko rakennuttajaksi modernin rakennuttamisen pariin? Kiinnostavatko työt asiantuntevassa ja kokeneessa energiatehokkuusporukassa?
Aitoja tekoja vastuullisuudessa, huippuosaamista, parhaita työkaluja ja hyvää johtamista – tätä on tarjolla, jos tilaisuuteen tartut.
Etsimme nyt rakennuttajaa, joka tuo mukanaan osaamista ja näkemystä.
Meillä vaativat kohteet tarjoavat sinulle kiehtovia haasteita samalla kun tarjoamme sinulle turvallisen ympäristön oppia ja kehittyä. Kanssamme pääset alan näköalapaikalle viemään rakennusalaa kohti kestävämpiä ratkaisuja. Työnkuvasi muodostuu oman osaamisesi ja kokemuksesi perusteella
Rakennuttajana työskentelet rakennuttajapäällikön tukena mittavammissa hankkeissa tai otat itsenäisesti johtaaksesi pienempiä kohteita. Johtamassasi hankkeessa varmistat, että kaikki sujuu niin aikataulullisesti, laadullisesti kuin kustannuksellisesti suunnitellun mukaisesti.
Olet näkyvä kumppani tilaajan suuntaan. Raportoit heille sovitusti ja huolehdit, että heillä on ajantasainen tieto hankkeen tilasta rakentamisen osalta. Näin varsinkin itsenäisesti johtamiesi hankkeiden kohdalla.
Olet myös aktiivinen taho urakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja viranomaisten suuntaan. Voit myös olla mukana sopimusten laatimisessa.
Tehtäviäsi voidaan painottaa tarkemmin kokemuksesi ja toiveittesi mukaan. Tämä on ennen kaikkea tilaisuus sinulle oppia ja kasvaa rakennuttajapäällikön tehtävään.
Työkavereinasi on monipuolinen joukko ympäristö- ja energia-asiantuntijoita. Työskentelemme joustavasti etänä ja Granlundin pääkonttorilla Helsingin Malmilla. Kannustamme säännöllisiin kasvokkain tapahtuviin kohtaamisiin, ja pyrimme tapaamaan tiimin kanssa toimistolla kaksi kertaa viikossa.
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Me olemme monialainen kiinteistö- ja rakennusalan suunnittelu- ja konsultointiyritys ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Olemme pääosin työntekijöidemme omistama yritys, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 800 ympäri Suomen. Lisäksi meillä on toimistoja Ruotsissa, Isossa-Britanniassa ja Alankomaissa.
Kanssamme autat yhteiskuntaamme ottamaan merkittäviä yksittäisiä askelia vihreässä siirtymässä. Mielestämme meidän jokaisen työ on tärkeää.
Meillä suunnittelet ja toteutat uusimpia energiatehokkaita ja käyttäjälähtöisiä ratkaisuja. Kerrytät laajastikin osaamista, joka pitää sinut kehityksen kärkijoukoissa ja auttaa sinua takuulla myöhemminkin urallasi.
Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.
Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.
Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 4000–5000 €/kk. Tähän vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. Palkka-avoimuudestamme voit lukea lisää täältä.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Sinulla on rakennusalan tai talotekniikka-alan koulutus (DI tai AMK/YAMK). Tässä tehtävässä sinulla tulee olla vähintään viisi vuotta työkokemusta rakennuttamisesta, ja kokemuksesi on karttunut taloteknisten hankkeiden rakennuttamisesta.
Toivomme sinulta laajaa ymmärrystä taloteknisistä järjestelmistä ja hahmotuskykyä tekniikoiden keskinäisistä vaikutussuhteista. Arvostamme sitä, että perinteiset talotekniset ratkaisut ovat sinulle tuttuja, mutta osaat myös ehdottaa, miten kohdekohtaiset ratkaisut sovelletaan osaksi energiajärjestelmää.
Eduksesi katsotaan, jos omaat RAP- tai RAPS-pätevyyden.
Tehtävässä onnistumistasi edesauttavat kommunikointi- ja yhteistyötaitosi. Osaat esittää näkemyksesi rakentavasti, löytää ratkaisuja yhdessä ja ennakoida tulevaa.
Sinulla on taito pitää projektin monet langat käsissäsi. Olet tarkka, määrätietoinen ja kärsivällinen. Ja jos kanssasi on mukava tehdä töitä, sehän on ihan täydellistä. Persoonana haluat ottaa vastuuta projektien johtamisesta sekä asiakkaiden tukemisesta.
Osassa hankkeistamme asiantuntijoista teetetään turvallisuusselvitys.
Tehtävässä menestyminen vaatii sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä tuottaa tiivistä ja ammattimaista asiantuntijatekstiä. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 9.11.2026.
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten älä suotta odottele viime hetkeen asti.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Vesa vastaa niihin mielellään.
Osastonjohtaja Vesa Harjulle voit jättää soittopyynnön viestillä p. 050 469 7988 tai olla yhteydessä sähköpostitse.
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposeen. Riitta-Liisan tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla.
Vastuullisuus- ja energiapalveluiden kysyntä kasvaa erityisesti datakeskus- ja teollisuushankkeissa, minkä lisäksi palvelemme laajasti erilaisia asiakkaita rakennusliikkeistä ja kiinteistöjen omistajista kuntiin ja kaupunkeihin.
Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan konkreettisia ratkaisuja asiakkaidemme vastuullisuuden kehittämiseksi. Asiantuntemuksellasi tuet asiakkaita kaikenkokoisissa hankkeissa ja kaikenlaisissa vastuullisuuskysymyksissä.
Etsimme uusia työkavereita
Tavoitteemme on vahvistaa vastuullisuus- ja energiaosaajien tiimejämme monipuolisesti. Haemme asiantuntijatyötä tekeviä osaajia erilaisiin tehtäviin. Lisäksi haemme asiantuntijoita, jotka oman osaamisensa lisäksi ovat kiinnostuneita liiketoiminnan kehittämisestä ja asiakasrajapinnassa toimimisesta.
Tarjoamme kattavat urakehitysmahdollisuudet kaiken tasoisille osaajille. Työkaverinamme saat ympärillesi yhteisön, joka tukee ammatillista kasvuasi ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi.
Mikäli et löydä sinulle sopivaa tehtävää, voit liittyä uraverkostoomme ja kertoa itsestäsi lisää.
Uuden kehittämisen tahtotila ja innovatiivisuus ovat ehdottomia vahvuuksiamme. Toisia autetaan matalalla kynnyksellä. Usein sparraan ja opastan myös meidän nuorempia tieteentekijöitä toimistolla käydessäni.
Timo-Mikael “TaTe Sherlock” Sivula
hankekehityspäällikkö
On rikkaus tehdä töitä Suomen kovimpien asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi ihmiset ovat todella mukavia. Usein tulee vaihdeltua kuulumiset töiden ulkopuoleltakin.
Mira Lindholm
energiajohtamisen ryhmäpäällikkö
Mahdollisuus rakentaa uutta ympäristöosaamista ja ympäristöpalveluita oli yksi tärkeimmistä syistä tulla Granlundille. Olen viihtynyt hyvin. Alku on ollut vauhdikas, ja on ollut mielenkiintoista päästä tekemään töitä muun muassa datakeskusten ympäristöasioiden parissa ja oppimaan lisää datakeskushankkeiden asiantuntijoilta.
Anna-Riikka Pehkonen-Ollila
ympäristöpalveluiden kehityspäällikkö
Jo ennen kun aloitin Granlundilla, tiesin että täällä on hyvä ”boogie” ja paljon päteviä ihmisiä. Granlundilla tekemisen taso ja mahdollisuudet ovat aivan huippuluokkaa, mikä on älyllisesti ollut todella stimuloivaa. Yrityskulttuuri täällä on aivan huippu – paras, johon olen urallani törmännyt. Täällä ihmiset ovat mukavia, firma on inhimillinen ja tuntuu, että jokainen voi aidosti olla oma itsensä.
Kauppakeskus Sello kehittää energiatehokkuuttaan pitkäjänteisesti. Yhteistyössä Granlundin kanssa kiinteistöön toteutettiin energiankierrätysratkaisuja ja talotekniikan uudistuksia, jotka vähentävät energiankulutusta ja päästöjä.
”Energiatehokkuus on meille keskeinen osa vastuullisuutta”, sanoo Sellon kiinteistöpäällikkö Olli Paunola.
Siirtymäsuunnitelma antoi strategista etumatkaa Technopolikselle
Technopolis päätti varautua ilmasto- ja sääntelymuutoksiin ennen kuin niistä tulee pakollisia. Granlundin tuella laadittu siirtymäsuunnitelma kokoaa keskeiset ilmasto- ja kestävyysriskit osaksi liiketoiminnan riskienhallintaa ja päätöksentekoa.
”Kysymys ei ole enää siitä, raportoimmeko vastuullisuudesta, vaan siitä, miten varaudumme muutoksiin ajoissa”, sanoo Technopoliksen vastuullisuuspäällikkö Johanna Kivelä (oikealla).
Energiatehokas jättikampus luo hyvät puitteet oppimiselle
Roihupellon uusi kampus Helsingissä on Suomen suurin ammattikoulu. Huolellinen talotekninen suunnittelu ja moderni energiaratkaisu varmistavat, että tiloissa on miellyttävä opiskella ja työskennellä.
”On hienoa, että energiaa tuotetaan mahdollisimman puhtaasti”, sanoo kampuksella logistiikkaa opiskeleva Osku Kivimaa (kuvassa keskellä).
Vastuullisuus näkyy Granlundin liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä, asiakasprojekteissa, sisäisissä toimintatavoissa ja Granlundin laajemmassa roolissa kiinteistö- ja rakennusalan kestävyyden suunnannäyttäjänä.
Granlundilaisena voit kasvattaa osaamistasi talotekniikka-, arkkitehti- ja rakennesuunnittelun, konsultoinnin, rakennuttamisen ja valvonnan ja ohjelmistokehityksen ammattilaisena asiantuntevassa porukassa.
Granlund on rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijakonserni, joka panostaa alan tuottavuuden parantamiseen sekä digitalisaation ja kestävien ratkaisujen edistämiseen.
Meillä on toimipisteitä Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa ja Isossa-Britanniassa